因公司业务拓展，急需新聘商品主管2人，请有童装零售业商品管理经验的直接投递简历，我们会及时与您联系！

工作职责：

1.对所负责区域的商品结构进行分析及货品销售情况统计；

2.指导市场整体货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持日常工作对接；

3.负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货的管理；并指导代理商的货品流转、调度与管控（配货、调货、补货、转运、退仓）；

4.制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总；

5.掌握加盟店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，及时把握市场需求，有效促进销售；

6.每周提交库存报表、货品销售分析报告、统计货品的进销存数据；

7.跟进销售区域进销存状况，进行做店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案，配合区域销售；

8.跟进售后服务，协助终端店铺处理顾客投诉问题，并对投诉内容、类型、解决方式进行统计存档；

9.参与每季的商品企划和订货计划，对产品开发订货提供支持；

10.重大节庆和大型促销进行货品组织和调配方案，有效促进销售；

11.完成客户每季订货后的货品执行，确保仓库货品与客户之间流通及时性；

12.控制公司仓库货品存量，将仓库库存货品及时分配给所辖区域代理商；

任职要求

1.熟悉童装零售行业货品的管控、物流调配工作经验者优先；

2.熟悉零售行业各项数据分析，对数据、市场信息高度敏感；

3.熟练使用日常办公软件，尤其精通Excel软件的运用；

4.具备良好的数据分析与逻辑判断能力，善于沟通与团队合作。

工作时间：（8：30-17:00）单双休