1.组织各楼层工作会议和每日例会，传达上级指示精神；

2.协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；

3.所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；

4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续及资料的整理归档工作；

5.定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；

6.学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式；

7.按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成，完成上级下达的工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，22-28岁；

2、有营运管理相关工作经验，办公软件使用熟练；

3、具有良好的沟通、协调能力，责任心强；

4、能适应较大的工作压力；

5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。