1、根据战略规划，参与编制分解年度营销计划，带领团队完成年度经营目标；        

2、主导新销售项目/新营销项目的挖掘孵化；                                   

3、团队组建和管理，带领完成计划目标；                                     

4、统筹协调管理范围内项目的日常工作开展和提升优化。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有销售管理工作经验者优先；

3、有较强的主动拓展能力；                       

4、擅长数据分析及对应的方案制定和落地；            

5、具有良好的沟通协调能力和人际洞察力。