1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入职和离职人员的手续办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作的进行。

4.公司人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.完成主管临时交付的任务。

职位要求：

1.年龄28岁以下

2.近期能全职工作，随时到岗

3.有责任心，有上进心

4.有相关工作经验的优先考虑

基本福利待遇

1.试用期2800元+奖金，转正3500元+奖金

2.单休周日休息，法定假日正常休息

3.试用期一到三个月，具体转正看个人实际的工作表现

4.提供住宿

5.定期团队活动，省内外旅游等等

6.一经转正签订劳动合同

工作时间：8:30-5:30