一、招聘职位：企管部部长
二、岗位职责：
1、负责组织公司发展战略、规划和年度经营目标管理；
2、负责组织公司企业文化考核管理；
3、负责组织内控管理、运营统计管理、实物资产的管理；
4、负责组织公司质量管理标准化体系的建立、维护、保持和改进的管理；
5、负责组织本部门管理标准的制（修）定和风险控制流程的监督检查管控与持续改进工作；
6负责组织公司经济责任制考核管理。
三、任职要求：
1、大学本科及以上学历学位。
2、企业管理、工商等相关专业。
3、大型制造业同岗位十年以上工作经验。
4、熟悉企业管理、法律法规等。
5、年龄35-40周岁。
6、具有组织协调能力、团队工作能力、书面表达能力；具有较强的管理能力和执行能力；具有工作全局意识、保密意识、服务意识等。
四、待遇福利：
1、薪资：税前年薪15-25万；
2、签订正式劳动合同、保密协议、购买五险一金；
3、提供早、中餐