岗位职责：(Responsibilities)
根据公司业务发展战略，负责公司服装服饰的出口业务、国际市场及客户资源的开拓、营销团队运作管理，具体包括：
Inaccordancetothecompany’sdevelopingstrategy,thecandidatewillberesponsibletoapparelexportbusiness,internationalmarketing,explorecustomerresources,managesalesteamsinclusively:
1、收集、整理和分析国际市场的服装贸易的现状及客户需求；
Consolidateandanalysisinternatonalmarketsituationandcustomerneeds.
2、拟定、开发和实施本公司服装贸易的市场营销策略；
Establishthestrategicplanfordevelopment&executionofapparelsalesprojects.
3、开发有关上述产品的国际市场，利用各类平台工具及公共关系手段，积极开拓本行业的客户资源来源；
ExploretheInternationalmarket,utilizeallkindsofplatformsandpublicrelationship,aggressivelydevelopcustomerresources.
4、负责客户接洽、询盘报价、商务谈判，开发管理并执行订单；
Responsibletoco-ordinatewithcustomersforcosting,negotiation,developmentandorderexecution.
5、负责客户资源的良好维护，完善公司在服装行业的商业形象。
Responsibletomaintaincustomerresources,improvecompanyimage

任职资格：(Qualification)
1、纺织服装、国际贸易、市场营销、管理类相关专业，本科及以上学历；
UndergraduateoraboveinTextileclothing,InternationalTrading,Marketing&Sales,Managementforsimilarspecialties.
2、年龄30-45岁，男女不限，具有欧美签证者优先考虑；
Age30–45,***/***,holdingvalidUSAVisa/EECVisawillbeourfirstpreference.
3、具备精湛的销售技巧，系统、专业的产品知识及全面的营销专业知识；
Experiencedinmarketing&salestechniques,managementsystemandproductknowledges.
4、8年以上梭织女装外贸业务开拓经历及营销团队管理经历，熟悉外贸业务团队管理营运模式，善于捕捉商机，有成熟的客户开发和客户维护经验；
Atleast8yearsexperienceinwovenladiesapparelsmarketing&salesmanagementfield,familiartotradingmanagementmodel,sensitivetomarketsituationwithmaturemarketingandcustomermaintenanceskills.
5、在企业服装贸易战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
Strongexperienceintheoreticalfoundationandexecutionintheappareltradingfield.
6、拥有行业内行销渠道及客户资源；
Intensiveconnectionsandcustomerresources.
7、工作勤勉，诚信担当，锲而不舍。
Hardworking,integrity&responsible,preservative
8、本岗位工作地涉及苏州公司、东南亚分公司及欧美地区，需经常性出差。
FrequenttraveltoSuzhouChina,SouthEastAsiacountries,USA&Europe