岗位职责：

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定与执行公司年度的货品计划；

2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

3、与沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；

4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善；

5、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；

6、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成商品的库存控制；

7、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

任职条件：

1、大学专科或以上学历；

2、具有综合全面的系统分析和解决问题的能力，较强的数据分析能力及思考能力；

3、具有领导能力，带领团队达成库存目标并配合营运部达成销售目标。

4、敬业，能承受较大工作压力，适应不定期加班；