1. 具备机电一体化、机械维修、发动机维修等或同等理工技术类专业毕业，中专以上学历（大专/本科及以上学历优先）；8年以上机械设备现场维修及3年以上技术团队管理工作经验（具备港口行业机械设备维修与管理等相关经验优先）；

2. 善于利用资源和方式（包括但不限于绩效管理方式）提高维修团队技术能力，领导团队达成部门绩效指标；

3. 善于领导维修技术团队持续创新维修方法，改进工程部维修效率和提升维修技术难度，监督检查维修班组工作的完成进度和质量，具备现场维修环节安全风险评估能力，主导维修前可靠安全预防性措施的制定与落实；

4. 能够运用科学的管理方法创新机械设备维修方案，善于吸取和总结同行设备管理的新思路和新经验，并能结合本单位的实际加以运用；

5. 善于合理、科学管理港口设备并安排好设备年度维修保养计划并组织工程维修技术团队有效实施，熟悉相关管理制度、管理工作程序、维修作业工作流程的编制，和维修/工程材料的耗用分析；

6. 能够独立编制设备年度维修保养计划并组织工程维修技术团队有效实施，具有组织研究和解决设备使用中的疑难故障和突破维修中的重大技术问题的能力；

7. 熟悉港口设备管理、作业的安全管理知识，持有安全管理员资质；

8. 熟练掌握OFFICE，有一定的数据分析和方案流程分析、工作总结汇报能力；

9. 诚实诚信，勇于担当，富有亲和力，愿意接受具有挑战性的工作任务，具有良好的心理素质和抗压能力，逻辑思维活跃。