1.公司年度策略、方针的落地；

2.直营片区按照年度任务计划书，做好目标的分解，确保责任落实到各级管理组和员工；

3.加盟片区公司营运计划的落地实施到位，门店信息及时有效上传下达；

4.按时达成公司月度、季度、年度目标任务；

5.设立完善督导部门，提炼持续改善和管理升级的系列措施，确保门店执行公司统一标准、规范；

6.对产品安全风险进行及时把控，确保品牌保持健康、持续的生命力。

7.负责管理督导、设计、客服团队；

任职要求：

1.大专以上学历，管理、营销类专业；

2.熟悉加盟管理结构，有相关连锁管理同岗经验；

3.善于分析企业财务报表和复盘经营管理的机会点，敏锐而扎实的数据分析和应用能力，从多维度思考和解决问题；

4.有战略发展眼光，对纺织有自己的认识。