1. 负责起草、审核、规范各类合同文本；

2. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3. 负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的法律问题，尽量避免产生合同纠纷；

4. 负责对公司、各部门各项目及下属子公司，涉及相关法律事务进行解答、协助并能合理解决；

5. 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经营往来过程中的法律事务。

6、其他法律事务办理。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，法律专业，需具有二年以上公司法务工作实际经验；

2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4. 文笔流畅，语言表达能力强；

5. 具有较强的风险防控能力，可判别法律风险强度，并能提出合理化建议；

6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

7. 具备较强的学习能力，并有良好的团队合作精神；

8. 具有律师资格证者优先，可以单独处理诉讼案件。