岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤，入职，转正，离职等手续办理；
3、负责接待来访人员，接听或转接外部电话；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇：
1、（打破以往行政固定薪资，我们提供丰厚奖金，多劳多得，上不封顶！）
每三个月评级考核加薪机会。出差差旅全额报销
2、公司转正后五险
3、公司每天有水果，饮料，零食提供
4、公司有轻松愉悦的工作氛围
5、生日派对生日福利
6、相对节日礼品发放
7、完善的培训系统（行政与管理培训），丰富的晋升机会
8、公司提供：免费食宿+入职培训+主管一对一培训+报销差旅费+国内外旅游；
保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件
9、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。
表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向协助经理处理团队等管理事宜。
岗位要求：
1、学历不限，经验不限，主要看重个人是否愿意学习
2、听从领导安排，听话照做是进步较快的捷径