任职资格：
1、20岁-40岁
2、高中及以上学历
3、具有高度责任感和良好的团队合作精神，工作态度积极乐观。
4、公司员工都是追求高收入的人群，不招打酱油的业务员，我们要的是有梦想、肯努力，未来能够胜任团队管理的人才
符合上述条件的人才请投递简历或直接拨打电话。
工作时间：
周一至周五，周末双休（法定节假日正常放假）
每天8:30--11:30（上午），其他时间自由安排，可实现家庭工作同时兼顾。
工资待遇：
销售精英：无责底薪4000+岗位津贴+服务奖金+业绩提成+超额奖金+年终奖
销售主管：无责底薪4000+团队管理津贴+岗位津贴+服务奖金+业绩提成+超额奖金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金（1年时间左右可晋升主管）
（主管月均收入2万左右，注：晋升主管后，业务量会大幅度变小，主要收入来源于团队发展，有管理津贴和无责底薪。晋升课长月均收入5万左右，无业务要求，收入完全来源于团队管理）
岗位职责：
1、负责维护公司按区域分配的老客户，为客户办理资料变更、生存金领取、理赔等
2、在维护老客户的基础上做*二次营销，根据老客户的需求推出其他金融产品（特别提示：我们是属于收展支公司，是售后服务部，不是营销部，公司会分配老客户资源，不用自己开拓市场，成交率远高于陌生销售）
发展空间：
1、营销序列：准收展员——高级客户经理
2、管理序列：工作三个月以上可申请报“潜团“晋升为团队经理、区域经理；
3、导师序列：熟悉工作后可以申请导师，准星导师——五行导师，可在中国人寿各大分支公司授课；
4、培训支持：全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有中国人寿保险成都研修院，以及中国人寿保险上海研修院
你的顾虑：
1、没有接触过这行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
国有上市企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步，4000元的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。