职位描述
（一）职位描述：
1、为公司指定客户提供电话服务，无需自行开发客户，也无需外出见客户；
2、前期公司有带薪培训（没有经验也是没有关系的）
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（二）任职要求：
1、年龄20--35岁，高中及以上学历；
2、口齿清晰，反应灵活，具备快速的学习能力；
3、积极热情，具有亲和力，
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（三）薪资福利：
1、底薪（3000-5000不等）+业绩提成奖金（11%-19%）前两个月提成翻倍，工作1-3个月平均薪资6000-7000左右，6个月以上平均薪资8000-12000以上，优秀员工平均20000以上，
2、签约即交纳七险一金，公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险，报销比例较高达90%；
3、享有带薪年假，优秀员工国内外旅游；
4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训，享受持续的管理课程培训等完善的培训体系，自身竞争力得以提升；
5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动（聚餐、K歌、爬山、团队拓展等）+多种激励竞赛+海内外旅游奖励。
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（四）工作时间：
培训期间：9:00-18:00，周末双休
上线时间：早晚班，早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30，周末单休
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（五）工作地点：昆山金捷路国际信息城
包住有班车
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（六）发展规划
现场主管几乎100%全部是由销售一线产生
1、专业路线：初级电话营销专员-中级电话营销专员-高级电话营销专员-有经验电话营销专员-共设7个级别
2、管理路线：电话营销主管--助理经理-电话销售总监
3、多元发展：高级电销专员-培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗，总有一个适合你
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（七）公司优势：
1、专业培训：公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。
2、高提成点：提供较具竞争力的提成制度，轻轻松松月入过万。每月月薪过万人员比例高达20%以上。
3、团队氛围：愉悦的团队氛围，让工作充满乐趣