岗位职责：（一）保险公积金类：
1.合同制员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金、企业年金、意外险、重疾险共“八险一金”的日常管理工作。
2.非全日制员工的意外保险等日常管理工作。
（二）其他事务类：
1.培训事务性工作支撑；
2.日常绩效管理工作配合；
3.政策类补贴（稳岗补贴、退税、残保金等）的申报办理；
4.人力资源相关日常资料整理归档等操作类工作；
5.人力资源招聘事务工作协助；
6.其他日常事务性工作的配合与协助。
职位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、大专及以上学历，具备两年及以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力；
4、熟练掌握office办公软件和相关统计工具。
工作时间：上午8：30-12：00下午13：30-17：30