岗位职责：
1、协助银行对逾期不良资产（如信用卡）进行风险管理和控制；
2、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等；
3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；
4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。
职位要求：
1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历；
2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录；
3、沟通能力强，思维敏捷，愿意挑战自我；
4、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责；
5、有销售、保险、信用卡推广等工作经验者优先录用；
6、应届毕业生优先考虑。
福利待遇：
1、工资：无责底薪（1800-2600）?加班补贴（200-600）?高提成?团队业绩激励奖金?年终奖?（月综收入综合5000以上,?薪酬按时发放，不拖欠员工工资）
2、假期：朝九晚六?单休，周六加班有补贴（法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）
3、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金
4、补贴：加班补贴、高温补贴、差旅补贴等各项补贴。
特别福利：
1、工龄奖（逐年递增100元）、年假可折算现金、?节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；
2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）；
3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会,以业绩为导向，关注员工德育以及综合发展，?能实现员工个人价值；
4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。
工作环境：
1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；
2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机；
3、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己