1）前台行政：
【招聘计划】：2人
【岗位职责】：
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
4、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
【任职资格】：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、良好的口头表达能力以及书面表达能力，具备较强的谈判技巧；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4、熟练操作办公软件，有较强的服务意识、形象气质佳；
5、有教师资格证者优先；
（2）课程顾问：
【招聘计划】：2人
【岗位职责】：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态；
2、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
3、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
4、完成其他临时性工作。
【任职资格】：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、熟悉学校教学产品的特点、重难点以及前沿教育方法和升学政策；
3、熟悉相应学生群体的心理特点；
4、良好的口头表达能力以及书面表达能力，具备较强的谈判技巧；
5、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
6、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
7、熟练操作办公软件，有较强的服务意识、形象气质佳；
8、热爱教育行业，致力于在教育行业长远发展；
9、有教师资格证者优先。
（3）教务老师
【招聘计划】：2人
【岗位职责】：
1、负责排课消课，给学生安排较合适的老师，完成课消数据统计；?
2、负责学生档案的管理、日常学习的跟进与管理，协助任课老师不断改进学生的学习计划和目标；?
3、负责定期向家长反馈学生学习情况，并提出各种建议，提升学生和家长的满意度；?
【任职资格】：
1、年龄23到35岁，专科以上学历；
2、熟悉相应学生群体的心理特点，前沿教育方法和升学政策；
3、做事细心，有高度的责任心和耐心；
4、熟练操作办公软件，形象气质佳，有较强的亲和力、服务意识、工作责任心；
5、语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。
6、有教师资格证者优先；
（4）教学老师
【招聘计划】：15人
【招聘岗位】：
小学部：语、数、英各两名；
初中部：语、数、英、物、化各一名；
高中部：数、英、物、化各一名（兼职老师）
【岗位职责】：
1、负责对学生进行教学辅导工作,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和学习方案;
2、认真参加学校组织的教研、月考,不断提升自身专业水平和授课技巧；
3、配合教务班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度
【任职资格】：
1、本科以上学历,有教学经验,师范类院校毕业或有教师资格证者优先;
2、热爱教育事业，责任心强；
3、有基本的教学技能和功底（教姿教态、流利的普通话）；
4、熟悉相应年级学生心理及前沿教育方式方法；
5、有较强的亲和力，善于与各类性格的人交往；
6、执行力强，能及时完成领导安排的工作；
7、有教师资格证者优先；
（5）财务人员
【招聘计划】：1人
【岗位职责】：
1、建立、健全财务预算、预支/借支、报销、工资审核，以及发票、印章、保管等制度，并跟进各项制度的实施；
2、负责提交相关财务报表，保证准确及时；
3、负责员工五险一金的缴纳；
4、负责税收管理，按税务部门规定的时间申报纳税，在每月税务申报前将申报资料呈校长审批。
【任职资格】：
1、具备良好的职业道德；
2、具有大专以上学历，会计专业或有相关工作经验者优先；
3、具备必要的专业知识和专业技能；
4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；
5、熟练操作办公软件。
6、有教师资格证者优先；