一、职位描述：
根据管理生培训计划，进入博岳通信各部门进行轮岗实习，参与一线人员具体工作，轮岗实习期3个月左右。
二、录用条件：
1、2018年/2019年应届全日制本科及以上学历毕业生；
2、大学专业为战略管理/工商管理/人力资源管理/计算机与信息管理/财务管理&财务会计/市场营销/广告学/汽车工程/电子商务/汽车技术服务与营销等相关专业；
3、有较强的责任心和敬业精神；
4、较好的执行力，有创新意识；
三、个人发展计划：
1、第1-3个月，理论与实践相结合：从掌握基层员工工作内容开始，逐步学习呼叫中心营现场运管理工作。
2、第3-6个月，系统培训：为期的时间，我们为管理培训生度身定制了系统的“运营管理员培训课程”，考核成绩优异者有机会晋升为运营主管。
3、第6-12个月，在岗学习：有经验运营经理1对1培训&辅导，传授运营管理技能，通过日常实践历练逐渐荣升为一名项目经理
四、福利待遇
1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；
2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；
3、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；
4、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；
5、长期激励：月度绩效、季度绩效、月度团建费用、年终奖