销售专员
1.我们公司是裕丰地产，是一家股份制的公司，每个员工可以通过自身努力晋升为我们公司的股东，每月享有50％分红+10％管理提成+7000底薪。公平晋升（一个月业绩达标可晋升一级），共赢发展。
2.在招岗位:无经验，销售学徒（平均工资5000到8000）；业务经理（15000到30000，半年以上工作经验）；店长（30000以上，一年以上经验）
3.要求:18到40岁，能吃苦耐劳，带正能量，有团队精神，服从上级领导，有赚钱的渴望。
4.薪酬待遇:开单当天即出粮，开单马上发工资，无需等次月。无责底薪3000到7000，+50％~86％提成；职位越高，底薪提成越高。通提（全行业较高提成，无业绩要求，+聚餐+包住+带薪培训+旅游+分红）。在我们这里，月入过万是低配。只要你肯努力，想要的都有。
5.我们不是招员工，我们是在招合伙人，目前全国有1000多家分店，意味着有1000多个股东，在广州的目标是发展到3000家的分店，你会是下一个股东吗？
销售顾问
【岗位职责】
1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职资格】
1、学历不限；
2、沟通能力强，具有亲和力；
3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。
4、信奉能力至上的价值观，用于挑战，对新鲜事物充满积极性。
【晋升机制】
1、2个月实习期，有专门导师带领入行，学习行业知识和工作技巧
2、每两个月进行一次绩效考核，达到成绩后可晋升主管，带领3-5人团队，享有团队业绩提成；
3、带领团队业绩出众可升店长，经营独立门店；
【从事房地产销售行业的5个理由】
一、超过70%的CEO出身销售；
二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；
三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；
四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；
五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。
【其他福利】
1.有经验经理全程一对一带教；接受应届生毕业生，无经验亦可，带薪培训；应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。
2.公司免费提供网络端口（每季度1700+三网通），提供客户资源，使用云呼电话
3.阶梯式的进阶培训，综合式的销售模式（电销+网销+面谈），全面提升业务技能；
4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会.
【岗位职责】
1.通过电话和通讯软件向客户介绍公司较新楼盘信息，通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源
3.根据客户意向，带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据
【职位要求】
?1.年龄18-30岁，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识；
4.优秀应届生优先录取。