岗位职责
1.全面负责酒店的经营管理。
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1.大专以上学历，相关管理专业。
2.从事五星级酒店工作5年以上，具有X年以上相关高层管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4.善于管理和经营团队，事业心强。
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。