岗位职责：
1、打造本机构的教学运营系统，负责教学研发和教务管理等工作；
2、制定符合本机构的课程体系和教学大纲，补充教学内容和课例；
3、贯彻执行本机构的教学理念、教学计划；
4、监督、检查本机构全、兼职教师的教学、备课等完成情况，建立考评奖惩机制；
5、负责本机构全职教师、兼职教师、学习顾问等岗位人员的工作布置和日常管理；
6、负责规范培训部各岗位工作职责和工作流程，并定期组织培训部例会和员工培训；
7、及时了解学员和老师的教学情况、听取和搜集学员和教师双方的教学反馈信息；
8、及时了解和处理学员投诉、退费等情况；负责中心安全及保密管理工作；
9、了解行业内较新课程体系及动态。及时调整教学内容及课件；
10、上级领导安排的其他工作