我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”，你想早日脱离“吃薯片嗦手指、喝酸奶舔瓶盖、下雪天挤公交”的初级生活段位吗?你想有钱任性吗？你想不为生活琐事犹豫徘徊纠结吗？那加入我们吧！我们不拼爹，不看脸，主要看能力！这里有充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现，还有挡不住的无敌团队，还有助你修炼成长的培训！只要你敢来，高薪任你踩！，我们等的就是你！
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少三年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。