岗位要求：
1、主治以上职称，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验；
2、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
3、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作；
4、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2、负责经营理念、方法的培训；
3、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
4、做好医院体检、经营、企划营销等环节的协调工作，降低经营成本，提高经营效益；
5、负责医院内部环境的设计、改进、实施。