【岗位职责】
1、负责宣导落地公司文化理念、制度、决议，传达总部各类通知、发文通报、重要文件等信息；
2、负责招聘组队、人事手续办理等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设、专业技能及服务类培训；
3、负责每日监督和随时检查门店人员的考勤、备忘的真假与合格情况；
4、负责监督和管理门店形象、员工工作形象及网络照片形象，及时关注分行人员动态、工作氛围；
5、负责管理及递交门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的租金发票；
6、负责门店及协助区域、大区、总经办会议材料的准备、会议的组织和活动策划等；
7、协助上级开展交叉巡店、神秘客户调研等工作；
8、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【岗位要求】
统招大专以上学历，可接受应届毕业生（必须有毕业证明）
【薪酬待遇】
试用期底薪3805元/月，转正后4005月，另可享有业绩奖、招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入5000-8000元！
更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利！
【工作时间】
9:00-18:00，大小周休假制度，月休6天；可享受国家法定节假日