1.全面负责校区品牌的协助推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作；
2.认真贯彻、执行上级的要求，结合实际制订本中心发展规划和近期的工作目标并组织实施；；
3.组建和完善教学、教务团队，负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护；
4.负责教师管理、学生管理、家长管理工作；
5.分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；
6.培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩；
7、周末班课统筹与规划
任职要求：
1、专科及以上学历，学前教育等相关专业优先；
2、有相关工作经验及持教师资格证优先；
3、具备3年以上托管、辅导机构管理经验；
4、有课程开发，有周末开班经验优先；
5、喜欢孩子，热爱幼儿教育，遵守职业道德
待遇：底薪+奖励+补贴+年终奖金，能力佳的可以发展为合伙人！
公司福利：
1、上班时间：10:30-19:30
2、社会保险、住房公积金：为保障员工的合法权益，购买社会保险，详细参照公司当地的社保政策（医疗、生育、养老、失业、工伤);入职满一年的员工可享受住房公积金；
3、法定假期：可享受带薪假期（包括婚假、产假......)；
4、住宿：可享受内部员工优惠租赁租金；
5、员工工作满一年后享受的带薪年休假；
6、一年3次提薪机会，公司根据业绩及年底评核结果享受年底奖金、奖励；
8、完善内部晋升体系及培训体系；
9、公司每年定期或不定期举行各项活动；
10、公司为当月生日员工准备惊喜礼物。