综合薪资：4500～10000+
薪资结构：底薪+岗位津贴+交通补助+绩效提成，底薪2400+全勤400+餐贴240+车贴100
岗位要求：
1.?18-35周岁，无学历要求；
2.?口齿清晰，普通话标准，良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑；
3.?学习能力强，沟通能力强，能独立跟进客户，有良好的团队合作精神；
4.?开朗稳重，责任感强；
岗位职责：
1、熟练使用系统，掌握工作业务知识。
2、口齿清晰，良好的语言表达能力，熟练操作电脑。
3、通过电话通知方式与客户沟通。
4、完成上级领导交代的其他各项工作。
?福利待遇：（工伤、医疗、生育、养老、失业、住房公积金）
年终体检：入司满一年，公司安排免费体检。
1.?五险一金：转正后（3-6个月）缴纳五险一金。
2.?带薪年假：转正满一年员工可享受带薪年假，年假每年递增。
3.?团建活动：定期会举办户外拓展、节假日联欢、生日会、运动会等活动。
4.?餐费补贴：提供一顿工作餐。
职业晋升：
1、管理条线晋升轨迹：员工储备主管运营主管后备经理项目经理后备高经高级经理
2、专家条线晋升轨迹：数据分析师，质检专员，质检主管，培训师，后线支持与管理团队等
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工作特色：
1、朝九晚六；
2、无夜班；
3、高底薪、有保障；
4、工作稳定；
5、享受法定节假日。