财务经理-咸宁
6000-8000元/月
湖北-咸宁|
3-5年|
本科|
招1人|财务经理/主管
包吃
五险
五险一金
咸宁-通山-通山城区咸宁通山通山城区
2020-10-20 发布
申请职位
职位描述
工作内容:1、受集团财务管理中心委派,开展公司内部管理和财务方面的专项调查,并向总经理及集团财务管理中心报告有价值的、系统的调查信息,提供包含具体解决方案的建议。
2、协助总经理制订年度经营计划和预算,制订或修订各项管理制度,并推动实施。
3、参与公司各种合同的签订。
4、负责门店管理公司的公章、合同章,按公司规定审核,并经博览中心总经理签批,做好印章的使用记录工作。
5、负责保管商户签订的租赁合同、优惠报告、进场、撤场报告、商场楼层平面图,并将资料按类别归档进行编号管理。
6、负责复核各项费用支出的审批权限。
7、根据集团公司《财务管理制度》的要求,落实财务管理工作,促进财务工作科学化、规范化,不断提高工作质量和运作效率。
8、负责组织本商场的财务人员办理会计事务、会计核算、实行会计监督,发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能和调节职能。
9、根据企业经营目标及整体经营规划,编制财务收支预算、成本计划和期间费用预算计划。
10、检查主管会计按照本商场内部日常收支业务的单据审核及账务处理,复核主管会计编制的财务报表和内部报表。
11、负责商场日常财务活动的管理,开展全面预算管理,控制费用支出。建立现金和银行存款的内部管理制度,经常检查货币资金收支和管理情况,对资金安全性负责。
12、负责复核主管会计核算,月度、季度、年度报表编制,对商场债权、债务以及经营情况进行深度分析。
13、负责协调商场与税务、银行等职能部门的业务关系。
14、负责协调财务部门与本商场各部门之间的工作和业务关系。
15、参与商场内部绩效考评工作,对本商场经营指标完成情况提供准确的考评依据,并对本部门的绩效考评负责。
16、按期向上级领导汇报商场财务收支、经营状况、经营成果以及经营计划指标完成情况,为商场管理团队提供财务分析和建议。
17、负责对新入职的会计主管、会计、出纳员、收银员主管、收银员、资产管理专员进行相关业务知识的培训。
18、完成集团财务管理中心以及商场总经理交给的其他工作任务。
职位要求:全日制本科,中级职称,同等职务经验3年以上
工作时间:单休/9:00-17:30
2、协助总经理制订年度经营计划和预算,制订或修订各项管理制度,并推动实施。
3、参与公司各种合同的签订。
4、负责门店管理公司的公章、合同章,按公司规定审核,并经博览中心总经理签批,做好印章的使用记录工作。
5、负责保管商户签订的租赁合同、优惠报告、进场、撤场报告、商场楼层平面图,并将资料按类别归档进行编号管理。
6、负责复核各项费用支出的审批权限。
7、根据集团公司《财务管理制度》的要求,落实财务管理工作,促进财务工作科学化、规范化,不断提高工作质量和运作效率。
8、负责组织本商场的财务人员办理会计事务、会计核算、实行会计监督,发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能和调节职能。
9、根据企业经营目标及整体经营规划,编制财务收支预算、成本计划和期间费用预算计划。
10、检查主管会计按照本商场内部日常收支业务的单据审核及账务处理,复核主管会计编制的财务报表和内部报表。
11、负责商场日常财务活动的管理,开展全面预算管理,控制费用支出。建立现金和银行存款的内部管理制度,经常检查货币资金收支和管理情况,对资金安全性负责。
12、负责复核主管会计核算,月度、季度、年度报表编制,对商场债权、债务以及经营情况进行深度分析。
13、负责协调商场与税务、银行等职能部门的业务关系。
14、负责协调财务部门与本商场各部门之间的工作和业务关系。
15、参与商场内部绩效考评工作,对本商场经营指标完成情况提供准确的考评依据,并对本部门的绩效考评负责。
16、按期向上级领导汇报商场财务收支、经营状况、经营成果以及经营计划指标完成情况,为商场管理团队提供财务分析和建议。
17、负责对新入职的会计主管、会计、出纳员、收银员主管、收银员、资产管理专员进行相关业务知识的培训。
18、完成集团财务管理中心以及商场总经理交给的其他工作任务。
职位要求:全日制本科,中级职称,同等职务经验3年以上
工作时间:单休/9:00-17:30
公司简介
场地租赁;物业管理;停车服务;家具批发(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。
看过该职位的人还看了
会计
6000-7000元/月
财务管理(博士)
10000-20000元/月
三棵树涂料股份有限公司
荆州
财务总监
25000-30000元/月
能耗统计
5000-6500元/月
财务管理
5000-7000元/月
华新环境工程有限公司
黄冈
财务经理/主管
5500-8000元/月
快速留言
网优提醒你:以招聘为名收取的培训费用,提供培训贷款,或在录用过程中支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。为规避风险,请您在使用前自行予以核实,风险自负。
×
简历列表