年龄要求：22-50周岁，不符合要求这不予以办理签约手续。
工作时间8：20-12：00，下午时间自由安排，双休，法定节假日休息。
薪资福利报酬：高提成+奖励+绩效+月季福利+旅游福利：综合8000-10000，上不封顶，双委托报酬，有多大的能力就有多高的报酬。
员工保障：签约后可享受完善的商业保险+养老保险+补充医疗保险+意外险等：
双休，法定节假日，定期团建，全国旅游，带奖励报酬年假，晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。月季销售冠军现金奖励。
任职要求：
1.具有良好的语言表达能力和沟通能力：
2.极强的适应力、较强的学习能力、绝对的执行力、具有逻辑思维能力和管理能力。
岗位职责：
1.日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效及激励活动，小组活动等销售技能培训的管理。
2.搭建团队构架，进行有效的招募和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。
3.享受高额的主管提成，履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。
4.公正、公平、透明的晋升空间。
5.优秀核心骨干，快速发展团队。