岗位职责：
1、具有一定的管理能力，管理专业毕业尤佳，有2年以上的同业经验，带领过团队尤佳；
2、招聘营销精英，具有培训能力，具备管理经验；
3、为客户量身定制家庭个性化保险方案设计、实现资产配置；
4、开拓市场，开发新客户。
任职资格：
1、年龄在25岁到35岁之间，男女不限，身体健康；
2、本科以上学历，具良好的人际关系，有深圳工作经历为佳，优秀者可适当放宽学历要求；
3、勤奋、积极、有梦想；
4、具有团队合作精神、诚实守信，有管理团队领导经验者优先；
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
特别备注：本公司业务岗位均由公司提供客户名单，绝非电话营销。
收入，福利待遇及晋级空间：
1、【筹备主管】基本津贴5000+管理津贴+每月部门举绩奖+部门绩效奖+增援奖励1000+初年度+续年度服务津贴+继续率奖金+新人优秀奖+季度奖金＞=50000元；
2、享受中国人寿医疗保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额：住院医疗（18000元）、意外伤害医疗（50000元）、疾病身故（100000元）、意外身故（300000元）、意外残疾（300000元）；
3、绩优人员享有特别养老补贴，招商银行VIP客户资源，定期的中国人寿成都研修学院学习交流，国内外免费旅游方案；
4、任职既享有长期养老津贴；
5、公司的管理团队,晋升部经理/初级区总/大区总监
6、可成为中国人寿的专职培训讲师；
7、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师。
薪资范围:15000——30000