工作内容：职位描述
一、发展前景：
呼叫中心行业是一种新兴、朝阳产业，在中国发展迅猛，且管理岗位需求大，前景好，
公司80%管理岗位会从内部选拔培养，试用期表现良好可提前转正或作为储备干部重点
培养。
二、职位描述：
与指定客户联系，进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访、问卷调研等。
三、任职要求：
1、18-38周岁，男女不限；
2、普通话标准，表达能力好。
3、与客户沟通耐心周到，拥有良好的服务意识和学习能力；
4、学习能力强，适应与抗压能力较好。
四、福利待遇：
1、工资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）
2、免费提供2-5天的专业岗前培训；（培训时间为9：00-18：00）
3、工作时间行政班，上五休二，国家法定假日休息，办公环境舒适；
4、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训。
五、发展空间：
客服代表—储备干部—质检—班长—项目主管、质检主管—运营经理（或其它部门管理岗位）