岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；
2、协助总经理主持公司日常工作，组织和带领团队，落实部门年度工作任务，保证公司年度经营指标实现；
3、发掘市场机会，统筹创新项目；以经济效益指标考核项目，对项目开发成本费用等及时跟踪、分析和控制，对公司整体经营指标直接负责；
4、统筹健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度：包括生产运营体系、行政管理体系、人力资源管理体系、财务管理体系、工作流程体系等，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；
5、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；
6、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、十年以上工作经验；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；