岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作；
8、具有较强的学习能力和上进心。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
3、有一定财务基础。
薪资待遇：
1、试用期三个月，优秀者可提前结束试用期；
2、公司上六休一行政班，并为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工商保险）；
3、公司定期组织专业技能培训，并可自行申请学习补贴；
4、公司定期组织团建活动，为员工创造好的工作环境；
5、公司有完善的福利方案，包括职业认证补贴、营养品补贴、季度分红、年终奖等。