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薪资说明：
年薪8-30W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。岗位职责：
1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成；
2、负责校区招生工作的开展及规划；
3、招生销售团队的带领及员工岗位培训；
4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展；
5、达成团队销售任务，规划员工发展。
任职要求：
1、要求BMI体重指数小于25（计算方法：体重（公斤）/身高（米）平方）。
2、不抽烟，有自律性；性别不同身高要求为155cm/165cm。
2、有教育培训行业相关工作经验，两年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
薪酬说明：
分校员工：三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。
2、公司提供多种的技能培训课程。
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。
职业规划和晋升空间：
分校员工：储备分校长——分校校长——区域经理
以上晋升均不受工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！
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