职位要求：
1、拓展招募渠道，招募新艺人，按公司要求完成新艺人培训及艺
人审核流程，维护艺人资料；
2、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作，按公司要求保证艺人
工作时长；
3、跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人
的整体培训工作；
4、配合营运部相关工作，比如艺人导量，平台活动等相关工作；
5、激励艺人心态，关心和指导艺人日常工作；
6、负责所属艺人的考勤等相关报表工作；
职位内容：
1.负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理直播人员，整理直播资料。
2.培养潜力直播人员，维护已有直播人员，配合运营部门，协助完成直播人员入驻直播平台引导工作。
3.负责跟进直播的咨询、投诉、建议、反馈、有效处理并提出合理的解决方案。
4.协助负责人优化直播招募及管理流程，构建友好和谐的直播管理制度。
5.完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量，质量，并对直播人员的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
职位要求：
1.男女均可，有无经验均可，但学习能力强。（有主播资源优先录用）
2.想要挑战高薪，对工作有激情，心态好，抗压力好。
3.有较好的沟通能力和执行能力。
4.性格开朗、易相处、团队协作能力强。
5.热爱直播的，每天喜欢与美女交流的，有耐心的。
工资：底薪+提成（收入上不封顶，具体细节面试详聊）
工作时间自由，单休，节假日放假
晋升渠道：经纪人-运营-运营主管-运营经理-运营总监
福利待遇：
每月聚餐、不定期旅行、团队拓展活动、节假日正常放假、业绩奖励、年中奖励、全勤奖、满1年享受带薪年假等。
（对公司有兴趣，请投递详细简历)