【职位描述】：
22-32岁，试用期一个月，试用期薪资3500元-5000元，转正后综合收入平均水平5000-7000元
【岗位要求】：
1、充分利用各种招聘渠道发布招聘需求、邀约人员面试，并拓展新的招聘渠道
2、对入职人员进行跟踪回访及协助解决相关问题
3、完成每日的招聘记录及各项数据收集整理
4、招聘费用、渠道、问题汇总分析及提出解决方案
【任职要求】：
1、大专以上学历，熟练使用办公自动化软件，且熟练使用EXCEL者优先
2、有1-2年人力资源和招聘工作相关经验及销售、客服经验者优先
3、熟悉使用58同城、Boss直聘、智联招聘等渠道者优先
4、善于发掘新的招聘渠道者优先
5、性格开朗、外向，有较强的沟通能力、应变能力、团队协作能力、抗压能力
6、具备一定的招聘技巧、销售技巧，有强烈的开拓进取精神
【薪资福利】：
1、无责底薪、高绩效、多津贴、超额福利津贴、完善的员工福利，组成了阶梯式薪资结构，多劳多得、上不封顶！
2、入职后提供社保补助，若个人业绩突出，可转由公司缴纳社保
3、入职后享受带薪培训，且定期邀请有经验培训讲师免费为员工做专业知识培训
4、生日福利及公司定期组织团体娱乐活动
【晋升渠道】：
见习招聘专员-初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘经理
【工作时间】：
1、每周单休，国家法定节假日轮休
2、上午：9-12点下午：1:30-6点
【工作地点】：
位于王家湾写字楼，办公环境良好
双地铁，地处三号线与四号线之间，交通便利