岗位职责：
1．针对学员情况，充分备课，进行个性化的文化课程教授；
2．针对所带学员的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考试习题；
3．授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4．阶段学习结束后，针对学习效果调整下一阶段教学计划及相应的授课方案；
5．配合学管师与家长定期沟通学员学习进度，保持与家长及学员的关系融洽
任职要求：
1．本科及以上学历，师范类专业优先。非师专业需要通过学科测试。
2．有独特的教学方法与见解，有一套高效率的教学方法；
3．普通话标准，语言表达能力强，擅长与学生沟通交流，思维灵活，富有亲和力；
4.有教师证优先，有专业教研团队带薪培训成长！
薪酬福利待遇：
1、行业较高薪
2、五险一金
3、享受国家法定节假日，带薪婚、产、年假
4、提供住宿
5、每年至少1次的员工旅游
6、各种节日party,节日surprise