一.岗位要求：
1．年龄：20-34周岁，大专及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
二.工作职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
2.线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
三.晋升空间：
经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（较年轻的店经理95年、较年轻的大店区经93年、较年轻的大区副总89年）
四.培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）
1.入职前：岗前培训（为期6.5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）
2.入职前四个月：春耕班（签约中的房产知识、法律知识等）
五.待遇
1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成买卖18%-50%，租赁40%，2016年入职一年以内的新员工的平均工资9600+元/月
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租600-900左右，应届生可享受较长1个月的论文答辩假；
3.实习期转正后统一缴纳五险+商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；
6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
人在一起叫聚会，心在一起叫团队！
大平台，优秀的团队，期待较有梦想的你加入！