岗位职责：
1、了解教培市场并根据市场的需求变化，及时调整咨询的工作流程；
2、灵活运用有效方法激励咨询团队的潜力，保持团队良好的工作状态；3、提高团队成员的业务技能，打造有核心竞争力和凝聚力的咨询团队，监督控制团队业务进展；
4、优化团队服务质量，加强部门之前的协作与配合工作，带领团队完成业绩目标；
职位要求：
1、本科及以上学历，教育、市场营销或管理类等相关专业；
2、具备同行业1-3年以上年的销售和团队管理经验；
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、良好的职业形象和职业素养，际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升渠道：高级经理-预备总监-校长（B级）-校长（a级）
薪资结构：
1、高级经理：底薪2500元+岗位工资500元+绩效+业绩提成
2、预备总监：底薪3000元+岗位工资1000+绩效+业绩提成
3、校长（B级）：底薪3000元+岗位工资1500元／月+业绩提成
校区业绩提成：校区总业绩24万，提成比例：2%；校区总业绩50万，提成比例3%，校区业绩80万，提成比例3.5%。
4、校长（a级）：底薪4000元+岗位工资2500元／月+业绩提成
校区业绩提成：校区总业绩24万，提成比例：2%；校区总业绩50万，提成比例3%；校区业绩80万，提成比例3.5%。
工作时间：每周一单休，周六至周二（8：30-12:00,14:00-18:00），周三至周五（9：00-12:00,14:00-18:00）。