一、岗位职责
职责1：部门日常管理
1.1技术管理工作*一负责人；
1.2开源节流、降本增效，控制技术研发费用，确保部门费用在年度预算范围内；
1.3负责技术部团队建设，参与人员招聘、制定并监督部门内部培训计划的实施；
1.4协调处理危险废物接收处置过程中各专业技术岗位出现的问题，确保危险废物全过程接收处置工作流程安全、环保、高效、经济运行；
职责2：技术研发
2.1贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，全面负责公司技术研发、质量管理等技术体系的建立和完善；
2.2组织制定公司年度技术研发工作计划，并确保完成公司年度技术研发工作指标；
2.3负责公司研发项目的立项及相应专利的申报工作，协助申报高新技术企业；
职责3：技术开展
3.1负责全厂技术工作的统筹，技术技改、工艺优化以及技术领域的管理；
3.2组织各危险废物处置单元重大技术改造研究方案、各项工艺优化研发课题的制定与审核，确保技术改造、技术研发达到预期效果；
3.3负责新建、改建、扩建项目技术资料的审核，提出修改意见，确保建设项目顺利投产与运营项目的正常运行；
3.4拓宽技术渠道，协助公司与外部高校、科研院所等研发协作单位进行技术交流和技术合作；
职责4：技术支持
4.1日常工作负责对生产、对市场提供技术支持，确保送检样品检测的准确性及时性；
4.2及时出具市场样品的处置方案与核准报价，并会签审批反馈至市场部；
4.3及时出具各类生产处置方案，并会签审批反馈至生产部；
职责5：安全管理
5.1负责技术部安全管理工作、杜绝重大安全事故和环境污染事件的发生；
5.2负责督导实施安全巡查及安全培训工作；
5.3负责本部门EHS管理，确保本部门年度EHS目标达成。
二、任职资格
1、环境工程、化学工程与工艺类相关专业，本科以上学历；
2、具备中级工程师证书优先；
3、部门经理4年以上；部门总监8年以上；年龄45周岁以下；
4、熟悉危废焚烧、固化填埋、物化、资源化利用等相关危险废物处置技术；
5、接受过技术研发管理、质量管理体系等方面的知识培训，有相关危险废物处置技术管理、质量体系建设工作经验者优先；
6、逻辑清晰，计划、组织能力强；具有一定的创新能力，解决问题的能力。