【专业培训】：
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！
2、全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！
3、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）
4、乐有家学院：行业内规模较大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
5、乐有家在线学院学习平台：自主研发近100门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围。
【晋升空间】：
置业顾问-置业经理-店长-片区副总经理-区域副总裁，每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、置业经理、店长、片区副总经理、区域副总裁、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年升经理、一年升店长、两年升片区副总经理，五年升副总裁的案例比比皆是）
【岗位职责】：
职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系
要求：年龄18-32岁，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
诚邀您的加入，致电者优先录取。
岗位职责:
1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
2.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
3.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；
4.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
5.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
6.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程
任职资格:
1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；
3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；
4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。
薪资福利:
本科薪资7500奖金55%-80%
大专薪资6800奖金55%-80%
大专以下薪资6000奖金55%-80%
单月25日发放前2个月的奖金，奖金提点55%-80%，业内较高。每月15日固定发放基本工资，每月20号发放津贴，底薪和津贴只和考勤挂钩与业绩无关，本科每月稳定7500+，保障生活无忧，其他学历同理。
绩效奖金和保障底薪互不冲突，就算你没有业绩，也可享有4500元及以上的保障底薪+1500元/真服务绩效奖；
并配备个人福利手机；免单入职
我们的团队，期待你的加入，我们为了自己的目标，梦想，和未来，一起努力奋斗