工作内容：
1，销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估;
4，负责组织的销售运作，包括计划，组织，进度控制和检讨;
5，协助销售总监设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划;
6，建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7，从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
职位要求：
1，本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力;
5，有较强的事业心，具备一定的领导能力
6.服从区域调动.