工作内容：1.全权负责客房部的管理工作，向店长负责，并接受上级的督导。
2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成上级下达的各项工作指标。
3.制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法。
4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
6.检查客房部的设施和管理，考査本部工作质量及工作效率。
7.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程。
8.定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作。
9.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责。
10.检査消防器具，做好安全和防火防盗工作，以及协查通辑犯的工作。
11.检查、考核主管的工作情况并做出评估。
职位要求：1、高中以上学历、3年以上同等级别管理经验；
2、较强的协调沟通、管理和团队建设能力、抗压能力强；
3、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司任务；
4、熟悉酒店客房管理整体运作流程及客房管理，熟悉客房各部分的操作规范和程序；
5、有责任感和实干精神，敢于担当，有良好的沟通协调能力.
工作时间：9:00--6:00