岗位职责：
1、根据总部下达的业绩指标，制定招生计划、组织完成本校区的招生任务
2、通过各种营销方式推广宣传公司品牌，增强知名度，提高市场占有率及客户满意度
3、负责市场渠道开发，保障区域内所需的市场资源
4、管理销售团队，培养、激励员工潜能，充分发挥每个员工的积极性和特长，增强团队凝聚力与执行力。
5、负责与总部的工作对接和协调工作，做出人员需求预测、离职风险报备及人员增补申请等
岗位要求：
1、1年及以上教培机构运营管理经验，对在线教育行业模式熟悉者优先
2、熟悉当地教育市场，人际关系能力强，有一定的行业资源或社会关系
3、能在压力下承担工作，具备责任心和敬业精神。?
4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力
岗位薪酬及福利：
1、年薪12-18W
薪酬：4800-6800（底薪）+结转提成+餐补+新招提成
2、福利：五险一金+年度体检+年度大游+员工关怀+盛大年会；
3、晋升空间：校长--省区主管--大区总监
培训机制：
1.入职培训
2.业务培训（产品、营销、市场、渠道类）
3.大咖分享（每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验）
让你在较短时间内升级为业务精英~