1.负责通过电话为主的营销方式及网络销售的方式介绍课程产品，建立学员联系、了解学员需求，寻求销售机会并对公司课程进行销售，完成各项销售目标，（公司提供对口资源，不用自己找资源）。
2.负责向学员推广公司的服务理念及服务产品。
3.负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求。
4.负责公司促销活动执行工作,负责学员信息录入，并帮助学员完成报名工作，负责制作报表，汇总学员信息。
5.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专（含）以上优先，有电销工作经验者优先；没有工作经验但是有工作激情的，课程主管手把手带你上路；
2、热爱销售行业，吃苦耐劳、踏实肯干、亲和力强，较强地沟通、协调能力；
3、有较强地工作责任感和自律性；团队协作及服务精神；
4、熟悉办公软件的。
福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制，无责底薪（2000-4000）+负有行业竞争力提成+200元全勤+月度、季度、年度奖金+节假日福利=平均月薪5K-8K
如果你正常干，5000---10000元/月
如果你努力干，15000---30000元/月
2、晋升通道畅通：课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长
3、签订正式劳动合同，享有完善社会保险及公积金；
4、每天工作7.5小时、朝九晚六；
5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金+出国游；
6、每年享受国家规定的超长带薪年假及法定节假等；
7、定期为员工进行岗位知识、专员技能等培训，优秀员工有外出进修培训机会