总裁助理职位要求
1.工商管理、市场营销等相关专业全日制本科以上学历；
2.具有5年以上的零售管理工作经验；
3.具有良好的职业道德素质，综合素质好，语言表达能力强；
4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务；
5.具有良好的文案撰写能力，参与外联工作的沟通；
6、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力；
7、良好的个人修养、办事敏捷，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；
8、熟练使用办公软件操作；
9、会开车，要求有3年以上驾驶经验；
总裁助理岗位职责
1.协助总裁处理关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；
2.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好业务会议并做好会议记录。
3、熟知零售操作，能独立多角度、全方位的对行业进行调查；
4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
5、协助总裁对外投资、资本运作、项目洽谈等工作做综合性的协调与组织工作，配合处理外部公共关系（重要客户），维护重要客户及合作伙伴关系，参与合作洽谈；
6、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理和反馈；文件信息上传下达工作；
7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。