内勤
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2020-09-24 发布
申请职位
职位描述
工作内容:1、负责人员的招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,应聘人才的预约接待及面试;
2、建立企业的人事档案,员工入职手续办理以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算;
4、其他人事日常工作。
任职资格:1、有人力资源工作经验;
2、工作效率高,耐心细致,服务意识强,具有保密意识;
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。
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3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算;
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任职资格:1、有人力资源工作经验;
2、工作效率高,耐心细致,服务意识强,具有保密意识;
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。
公司简介
接受金融机构委托从事金融信息技术外包,接受金融机构委托从事金融业务流程外包,接受金融机构委托从事金融知识流程外包,接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务(除专项审批),接受银行委托对逾期账户进行提醒、催告、通知服务,增值电信业务,电信业务咨询(以上经营范围需审批或许可证经营的凭审批手续或许可证经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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