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考核优秀还可晋级；
3、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单
4、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总--副总裁
5、客户开发----公司可提供有效客户资源
6、更多员工福利：授课奖、社保、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
?任职要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
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