销售新人/储备经理/店长
10000-20000元/月
广东-东莞|
不限|
不限|
招6人|房地产中介/交易
环境好
房补
话补
饭补
加班补助
交通补助
包住
五险
五险一金
东莞-凤岗-凤岗中心东莞市凤岗镇保利百合花园12栋105号铺乐有家
2020-09-24 发布
申请职位
职位描述
【薪酬福利】
收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
1.本科无责任底薪3936元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
大专无责任底薪3436元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
大专以下无责任底薪3136元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
晋升置业经理,绩效奖金再加1200元!!!
【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放绩效和补贴,25号发放奖金】
2、提成方案:55%~80%,行业内较高提成;
3、区域设定每个季度(三个月)1次免费旅游,劳逸结合福利好;
4、带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金。
【福利待遇】
1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会
2、五险一金+免费培训
职位描述
主动来电,优先入职!
求职直通车:廖店长
面试后可直接安排学习,当天知道面试结果!
乐有家控股集团凤岗分公司直招(不收取任何费用)
温馨提示:目前投递简历人数过多,收件箱简历2个工作日内处理,如果想提前得到投递反馈,可电话咨询!
【面试地点】
面试地点:东莞市凤岗镇保利百合花园12栋105号乐有家(附近公交站:华侨医院,华侨中学,秀木桥,五联卫生站)
【专业培训】:
1、置业经理一带一带教,给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台(不收取任何形式的费用)
【晋升空间】:
置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【任职资格】:
1、年龄17-30岁;
2、认同行业,认同公司;
3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。
4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
6、有责任心,有良好的客户服务意识。
您的一通电话,或许就是您人生的转折点,不求太多,只求志同道合,自己做生命的主人!您敢挑战高薪吗?您想拥有自己的事吗?您想工作一年买车两年买房吗?欢迎加入!欢迎拨打24小时招聘热线!!!
收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
1.本科无责任底薪3936元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
大专无责任底薪3436元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
大专以下无责任底薪3136元/月+1200元绩效奖励/月+55%-80%高提成
晋升置业经理,绩效奖金再加1200元!!!
【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放绩效和补贴,25号发放奖金】
2、提成方案:55%~80%,行业内较高提成;
3、区域设定每个季度(三个月)1次免费旅游,劳逸结合福利好;
4、带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金。
【福利待遇】
1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会
2、五险一金+免费培训
职位描述
主动来电,优先入职!
求职直通车:廖店长
面试后可直接安排学习,当天知道面试结果!
乐有家控股集团凤岗分公司直招(不收取任何费用)
温馨提示:目前投递简历人数过多,收件箱简历2个工作日内处理,如果想提前得到投递反馈,可电话咨询!
【面试地点】
面试地点:东莞市凤岗镇保利百合花园12栋105号乐有家(附近公交站:华侨医院,华侨中学,秀木桥,五联卫生站)
【专业培训】:
1、置业经理一带一带教,给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台(不收取任何形式的费用)
【晋升空间】:
置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【任职资格】:
1、年龄17-30岁;
2、认同行业,认同公司;
3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。
4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
6、有责任心,有良好的客户服务意识。
您的一通电话,或许就是您人生的转折点,不求太多,只求志同道合,自己做生命的主人!您敢挑战高薪吗?您想拥有自己的事吗?您想工作一年买车两年买房吗?欢迎加入!欢迎拨打24小时招聘热线!!!
公司简介
简介:东莞市家家顺房产经纪有限公司成立于2013年09月23日,主要经营范围为
经纪、
信息咨询等。


看过该职位的人还看了
营销储干+一对一带教7500+提供住宿
6000-11000元/月
营销高储未来总裁发展方向GZZP
7000-11000元/月
高级置业经理提供住宿7200起GZZP
7000-12000元/月
置业顾问
8000-12000元/月
项目助理
3000-4500元/月
租赁专员
5000-10000元/月
深圳东吴投资集团有限公司
深圳
快速留言
网优提醒你:以招聘为名收取的培训费用,提供培训贷款,或在录用过程中支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。为规避风险,请您在使用前自行予以核实,风险自负。
×
简历列表