人力资源外包招聘经理
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一、工作职责与任务：
1、分解订单招聘指标任务；
2、负责团队自招的招聘指标的完成；
3、负责区域资源渠道的维护；
4、负责区域内资料收集，整理和提交；
5、负责供应商的订单分配、收费和返*等；
6、开发意向的大中专院校及劳务输出机构、线上招聘资源等，促成双方的合作，并提供相应跟踪服务和管理服务。
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二、任职资格
1、25周岁以上、大专以上学历
2、3年以上人力资源公司工作经验，或2年企业招聘工作及学校招生工作经验，有较好的劳务开发经验；
3、较强的沟通能力，语言表达能力、办公软件操作能力、能适应出差和应酬
4、尽责、目标定位明确、不气馁、友善、执行力强
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三、工资福利：基本工资+工作考核+业绩考核，五险一金、年终在职奖、带薪年假。
四、工作地点：合肥市包河区马鞍山南路660绿地赢海D座712室