1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
5、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；7、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
8、负责公司总部的车辆调度；
9、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
10、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
11、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；12、负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
13、负责制作公司考勤
14、负责公司相关用品的采购
15、负责公司会议的会议记录
16、负责公司所需业务的咨询以及办理17、负责新采购进用品需定制完整使用流程及制度
18、完成上级交办的其它各项工作