招募：储备干部
年龄要求：22岁～45岁
工作内容：1.负责风险理念的宣传工作2.帮助客户办理车险、商业保险等理赔服务3.组建和管理干部团队4.辅导组员的增、育、留工作5.团队经营管理6.完成上级领导及公司分配任务
工作时间：
早上8:00～10:30，这之间是一个打卡和开早会交流的时间，上午打卡完以后，剩下的时间自己自由调整，根据自己的进度来工作，根据自己的喜好来选择认识不同类别的人，扩大自己的朋友圈人脉圈，有助于未来的事业发展，收入上不封顶，多劳多得。
薪资：佣金+提成+奖励+培训津贴（试用期两个月4000）+服务津贴（600～3800）+推荐新人奖+复效奖等各种津贴收入
福利待遇：公司的旅游活动，不定期的奖励政策，团队的团建活动，让我们每个人都能感受到来自公司及领导的热情重视，公司完善的系统培训，主管一带一的进行培训，帮助我们更快的走向成功。